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買賣未上市上櫃股票 留意兩規定

【圖文引用來源:2021/01/21 經濟日報 】 買賣未上市櫃股 留意證交稅兩規定 【經濟日報 / 程士華 / 台北報導】私人間交易未上市櫃股票,買家要特別留意證交稅二項規定,南區國稅局表示,首先是代徵義務,未上市櫃股票沒有券商代勞,買家要自行申報證交稅;其次,如果證交稅已申報完成,即便交易最後破局,股票移轉未成,已繳稅款也不會退還。 官員表示,最近遇到一位林小姐致電詢問,她朋友在去年9月時,向某股東購買其未上市櫃公司的股票,已經代徵並報繳了 6,000 元證交稅,推估股票總價值約為 200 萬元。然而後來這位朋友現金周轉不靈,拿不出 200 萬元股款,所以改由林小姐來承購,但是已繳納的證交稅卻拿不回來了。 這裡遇到的第一個問題,在於代徵稅款的義務,官員指出,雖然上市櫃股票會由券商等單位代徵報繳證交稅,但如果是未上市櫃股票,直接由持有人直接出讓給受讓人,依《證券交易稅條例》第 4 條規定,要由受讓證券人為代徵人。 另一項重點,官員強調,私人間移轉的情形,如果已依法完成繳納後,就不得申請變更代徵人,依本案例來看,雖然林小姐友人與原股東的交易破局,已繳納的證交稅,依法也無法退還。 官員提醒,私人間交易未上市櫃股票,必須要完納稅捐後,才能正式過戶,所以常會因交易條件改變、稅款已繳交,因而衍生後續紛爭,呼籲買家還是要確認交易確實可以完成,再向國稅局報繳代徵的證交稅;即便最後是由賣家反悔,相關已報繳的文件,也可作為後續調解或法律行動的依據。 【延伸閱讀】 財政部高雄國稅局: 受理股權贈與移轉登記莫忘核對免稅或繳清證明書 (2018/11/05)

27歲村上太一的百億社長傳奇

【文章出處 /  今周刊   877期  】 27歲村上太一的百億社長傳奇 日本最年輕上櫃公司經營者 打造創新式網路服務 撰文 / 孫蓉萍   十九歲創業、二十五歲那年公司股票掛牌,村上太一成為日本史上最年輕的上櫃公司社長,身價超過百億新台幣。這位永遠笑容滿面的大男孩,憑什麼在群雄並起的網路世界殺出一條血路,締造二十倍的成長率? 「這位笑容滿面的大男孩,就是身價上百億元的社長?」這是多數人見到日本網路服務業者 Livesense 公司社長村上太一的第一印象。成立於 2006 年的 Livesense,2011 年在東京證券交易所新創板掛牌,去年轉到第一類股;十月七日總市值約 640 億日圓。現年二十七歲的村上太一持股 53.55 %,身價已達 343 億日圓(約合 104 億元新台幣),成為日本新一代的網路創業英雄。 走進位於東京目黑區的 Livesense 辦公室,眼睛為之一亮,彷彿步入未來的時空走廊。明亮的空間內,沒有門禁,沒有櫃台小姐,迎面而來的是看似問號又像水滴的企業標誌;再往裡走,是一道由天花板滴下的涓涓水流,注入石頭裡。門口的設計充分表達了村上太一創設 Livesense 的初衷—— 永遠抱持懷疑的態度,同時相信「滴水穿石」,只要努力不懈,終究有成功的一天。 原本認為二十七歲的百億電子新貴,應該是一位時髦、帶點凌人盛氣的自滿;沒想到,像 Livesense 辦公室讓人印象深刻一樣,村上太一本人也和刻板印象中的社長有天壤之別。他的笑容真誠,不只在寒暄時臉上堆滿了笑,訪談之間,也總是笑成瞇瞇眼;在如鄰家哥哥一樣親切、謙卑中,透露獨有的自信。 簡單、無欲的百億身價社長 即使身價上百億元,村上太一現在住的四坪大房子裡,除了床、書桌、衣櫃、電腦等生活和工作的必需品之外,不僅不見多餘的擺設,甚至連冰箱、微波爐等家電也沒有。「在家我只喝常溫的飲料,更嚴格來說,就是黑烏龍茶和健康水。」生活簡單又沒有消費欲望的他,大一就選擇創業,不是為了賺大錢,而是要實現他當社長的童年夢想,而且對於改善社會盡一己之力。 村上讀小學時就想創業,「我在小學時看過司機開車來接祖父上班,也曾經在報紙上的人事異動欄上看到祖父的名字,可能因此產生有朝一日自己也能當社長的念頭。」村上的祖父雖然只有中學畢業,卻從基層做起,最後當...

日本人力網站 Livesense 讓一千萬人最快找到最好的工作

【文章出處 /  今周刊   877期   】 三贏祕訣 創立日本網路成功模式 Livesense 讓一千萬人最快找到最好的工作 撰文 / 孫蓉萍 日本經濟泡沫化後,打工族人數急劇上升,1800 多萬人的市場需求,被同為打工族的村上太一所洞悉,創立的 Livesense 人力網站,以創新的商業模式,寫下日本網路經濟的另一頁傳奇。 「我還是高中生,打工地點希望離家不超過電車三站,老闆能每天結算當天薪資。我討厭穿制服,聞到菸味會作嘔。」這是日本人力網站 Livesense 上的一則打工訊息。要找一份工作,同時還要滿足這些需求,若在十年前,恐怕要親自走遍三個電車站的距離,看遍每一張貼在店外的徵人廣告,還不一定找得到,但現在只要上 Livesense 的網站,一指搞定! 日本自從經濟泡沫瓦解後,企業精打細算,減少錄用正式員工,改聘打工族。根據 2012 年的日本政府統計資料,日本受薪階級 5154 萬人中,約三成五為非正式員工,達 1800 多萬人。七年前, Livesense 迅速切入這塊大餅,開始提供嶄新服務。

融合東西文化創銷售佳績的來思達(Lifestyle)家具

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【圖文引用來源:2010/11/01 經濟日報 】 來思達/王智耀說故事 消費者傾心 【經濟日報╱王純瑞】12年前,「中國風」還沒有登上主流,來思達公司(Lifestyle)董事長謝貞德、台灣總經理王智耀就決定,以大量的中國元素包裝來思達旗下三大家具品牌。這個品牌的行銷決策,在當時被大家視為大膽、非主流的行銷手法。 如今,「中國風」風靡全球,王智耀「慧眼識英雄」的創意行銷,也走出來思達獨一無二的品牌風格。包括Lifestyle、紫禁城(Forbidden City)、上海 (Shanghai)三大家具品牌,在家具市場創造出東方文化與西方文化「衝突融合」的銷售佳績。

到北京紫禁城賣「紫禁城」的來思達(Lifestyle)家具

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【圖文引用來源:2010/11/01 經濟日報 】 來思達/宮廷藝術 商品最佳包裝 【經濟日報╱王純瑞】今年6月,來思達公司(Life Style)在北京紫禁城舉辦「紫禁城菁英會」。這是繼LV、Cartier等精品在故宮舉辦展覽後,家具業首次砸下重金,大手筆在紫禁城展示最新家具產品,創新的手法令人眼睛一亮。 提起「紫禁城菁英會」,來思達公司董事長謝貞德忍不住得意。他說,想要在北京故宮太廟舉辦家具展,絕對不是一件簡單的事。由於來思達旗下共有三個品牌,其中一個品牌就是「紫禁城」(Forbidden city),在紫禁城辦展覽,具有特殊的意義。

蓋「紫禁城」來賣「紫禁城」的來思達(Lifestyle)家具

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【圖文引用來源:2010/11/01 經濟日報 】 來思達 「紫禁城」裡賣家具 【經濟日報╱文/王純瑞】美國北卡羅萊納州高點市(High Point)是家具產業中心,每年10月舉辦秋季家具展,吸引全球各地約10萬名買家聚集。家具展,是這座城市最重要的商業活動,因此,各大廠商無不使出全力,甚至顛覆傳統,打造最完美的展覽館,吸引買家青睞。 放眼高點市300多家的家具展覽館,有一座仿造中國紫禁城的建築,聳立在市中心,巍巍峨峨的紅色圍牆,壯觀的兵馬俑直立在外圍,特別醒目,經過的人忍不住問:「這是什麼?幹什麼的?」驚艷的程度,讓人過目難忘。

Lifestyle行銷總監王智耀的創意主動行銷三部曲

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Lifestyle(來思達)行銷總監王智耀(Barry)。 記者嚴珮華/攝 【新聞來源:2010/10/30 聯合晚報 】 王智耀3部曲 打造Forbidden City 【聯合晚報╱記者嚴珮華/特稿】如何讓台灣人設立的Lifestyle,在十年內快速的打入美國傢俱市場、營收躍升100倍,並成為leading company(領導公司)?Lifestyle(來思達)行銷總監王智耀(Barry)絕對居首功。 王智耀原來在原宏碁科技負責行銷,自己對文化創意與中國元素敏感且熱愛。Lifestyle董事長謝貞德於2002年邀請王智耀加入,王智耀情義相挺,暫別自己的台灣公司,全力挺謝貞德,助他一臂之力,讓他東山再起。1997 年Lifestyle還是一家貿易商,對象是零售商。在Business-to-Business(B2B)市場難有品牌,但是,王智耀卻逆勢用品牌創意行銷,成功的行銷Lifestyle。

Lifestyle的品牌行銷:成功連結名牌 事半功倍

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B2B品牌行銷/連結名牌 延伸身價 【新聞來源:2010/10/30 聯合晚報 】 【聯合晚報╱記者嚴珮華/台北報導】Lifestyle從一個貿易商,如何在美國傢俱市場,以B2B品牌行銷,如何殺出重圍?砸重金高調行銷賣低價傢俱,謝貞德 (William)最擅長於運用各次產業的知名領導品牌,延伸至自家的傢俱品牌,讓全球知名品牌的價值與其巧妙的結合。

Lifestyle謝貞德 負債2億變賺20億

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【新聞來源:2010/10/30 聯合晚報 】 【聯合晚報╱記者嚴珮華/特稿】13年前,謝貞德負債2億元,現在市值超過20億元。謝斥資500萬美元打造仿紫禁城的展館,今年更斥資上億元遠征北京紫禁城辦展,為何賣低價傢俱,卻斥資上億高調辦展?謝貞德說:「我一定要東山再起!」

台灣Lifestyle搶800億美元商機

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【引用來源:2010/10/30 聯合晚報 】 Forbidden City展場中的文字與傢俱。 Lifestyle提供 【記者嚴珮華/台北報導】10月下旬,美國北卡羅納萊(North Carolina)高點市(High Point),舉辦北美最大的傢俱展,在這個美國南北交接的典型鄉鎮,出現一座仿如中國紫禁城建築物,只為了吸引數萬名買家,爭食全美800億美元傢俱零售商家目光。

來思達(Lifestyle)集團北京故宮辦國際家具展

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【圖文引用來源:2010/07/01 中國木業國際網 】 全球家具業400餘巨頭匯集「北京紫禁城國際性家具展」 2010年6月23、24日,美商來思達集團主辦的「紫禁城家具精英會」將在北京太廟舉行。本次會議廣邀全球家具零售業領袖及大陸與亞洲家具製造大廠等。據了解,有從全球各地飛到北京參加盛會的貴賓,包括200家全美前500大零售商,加拿大最家具零售商、北美最大百貨集團等;澳洲最大家具零售商、法國最大家具零售商、英國最大家具零售商、紐西蘭最大家具零售商 、南美洲最大家具零售商 、南非最大家具零售商 、埃及最大家具零售商....等。

美商台僑首開華人先例 將在北京故宮辦大型家具展

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【新聞來源:2010/06/22 經濟日報 】 來思達 紫禁城辦展 由華人謝貞德創辦的來思達明(23)日在故宮舉辦家具展,這是在LV、Cartier等精品業者於故宮舉辦展覽後,首度有華人廠商在紫禁城舉辦大型展覽。 來思達表示,此次在故宮舉辦的「紫禁城菁英會」,將邀集各國的家具業者及買家,展示今年最新家具產品,為華人企業的創舉。

營運管理》 店面擇址的基本原則

文/華文企管網 李郁怡 一般說來,零售業談到店面選擇相關的書籍,列出擇地的依據,不出以下的原則: 商圈與人口特性: 店鋪所處的位置,是住宅區還是商業區?以店鋪為中心,往外畫出的範圍,有沒有足夠的人口支持店鋪的營業額?來客的特性如何?購買力怎麼樣?家庭結構如何?單身戶多還是家庭戶多?這些都是零售業擇地最常考慮的基本條件。商圈條件不僅影響店要設在哪裡,更影響了店內銷售商品的品項、商品陳設方式與銷售的方法。

創業案例》微觀創意-謝幸子、陳麗鳳、吳志光(3/ 3)

創業心得》從Nobody到Somebody三部曲: 用專長創業 找出營運模式 好的管理 會財務操作

創業案例》微觀創意-謝幸子、陳麗鳳、吳志光(2/ 3)

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行銷從哪來》利用網站秀自己 為了讓自己創業成果有對外展示空間,同時也讓客戶更加瞭解微觀可以提供的服務內容,微觀接連三年都在101大樓的Page One書店舉辦回顧與展望展。謝幸子說,這其實也是一個美麗的巧合。先前曾經合作鄰居在誠品設櫃賣皮質文具精品也在Page One有設點,經過與Page One互動後,發現在他們書店內咖啡廳場地,適合辦展覽,地點大小適中,且101 大樓也有很好的宣傳效果,非常具有國際賣點,第一次回顧與展望展覽,獲得好評,因此也接連舉辦到現在。

創業案例》微觀創意-謝幸子、陳麗鳳、吳志光(1/ 3)

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微觀創意不玩軟體 改賣贈品 放棄高薪!與2友人一起創業 三位遊戲軟體界菁英,在原有工作上出現瓶頸,轉而攜手投入創業艱辛路,開發出另一條全然不同、以企業贈品設計為主的創意公司「微觀」。將近四年的創業路雖然走得辛苦,但也找到生命中不一樣的自己。 微觀創意三員大將,由左到右:謝幸子,陳麗鳳以及吳志光。   總經理謝幸子表示,中年創業不再只是以獲取利潤為最大目的,最重要的是精神上的永遠學習,讓自己在創業中找到支撐點,且找到自己想要的生活態度。

市場分析》韓國政府帶頭 企業靠設計提昇產品價值

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市場風向球》提升設計力 韓國是借鏡 韓國的設計力正在崛起,在政府大力支持下,原來不了解設計的韓國企業,現在體會到設計是讓品牌取得發言權的捷徑。韓國的品牌從三星、LG到美妝品SKIN FOOD、MISSIA等,都因為設計而明顯提升產品附加價值。

創業案例》純品網-王士騰、王君竹夫妻(2/2)

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圓夢策略》代理品牌 建立通路 「做設計服務可以養家活口,利潤卻越來越微薄,所以我們想要做自己的商品」,王士騰說。這種想法是近幾年許多設計公司共同的方向,這也是為什麼自創設計品牌風潮如火如荼的原因之一。「純品網」能在眾多設計公司轉型路上脫穎而出,得力於以下三大策略:

創業案例》純品網-王士騰、王君竹夫妻(1/2)

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創業夢想家》創意文具 「純品網」站穩腳 韓國透過音樂、戲劇將當地流行文化輸出全球,台灣也深受「韓」風洗禮,只見美妝產品、服飾到各式韓國食品,盤據量販、超市與百貨公司,代理韓國設計師文具禮品的「純品網」,搭上這股風潮,從網路商店挺進百貨公司,三年即交出年營收千萬元的成績單。

創意也創價 自己寫獲利方程式

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【引用來源:經濟日報|文/鄭秋霜/2007.10.27】 台灣文創產業政策自2002年提出後,至今五年多,如何以文化創意「創價」,一直是文創公司的重大課題。部分文創公司已深知,再怎麼聰明的點子,如果沒有管理,就只是別人的踏腳石,因此,他們撰寫自己的文創獲利方程式,都不敢忽略「務實管理」,大大顛覆了外界對文創人士的印象。 管理+行銷… 經營轉型 曾任職財政部與中華開發的滙宏顧問公司董事長楊子江,日前在一場座談會中分享他以前投資文創公司經驗時指出,過去很多文創公司財務不透明,認為創意人的才華應該用在創作,內部控制、稽核都沒做好,「內部經營管理是面臨市場競爭的必備條件,但很多文創人無法接受這種觀念。」 類似這樣的情形,雖仍是各種文創產業座談會的老議題,但台灣幾個常被提到的文創代表公司如法藍瓷、墨色國際、琉園、浩漢設計、大可意念、藝拓國際等,主其事的人不約而同都很重視紀律及管理,徹底顛覆外界以為,搞文化創意的人一定非常不食人間煙火,或浪漫隨性且不切實際的既定印象。